Если читать Положение дословно, то мы увидим, что есть пункты, в которых присутствует необходимость разработать распорядительный документ (РО) (см. Распорядительные документы по 630-П), и есть пункты, где предлагается определить порядок работы самостоятельно (см. Что необходимо учесть при разработке Положения по кассе).

На мой взгляд, это существенная разница, так как в первом случае — издается Приказ/Распоряжение, который носит временный характер (до замены новыми) и переиздается в случае необходимости (например, Приказ об установлении минимального остатка наличных денег или о создании комиссии), а во-втором — КО на основе 630-П разрабатывается свой Порядок/Положение по организации кассовой работы, в котором будет описан весь порядок совершения кассовых операций. В этот документ потом вносятся изменения/дополнения по мере изменений в нормативке ЦБ (что ЦБ очень часто любит делать из-за своих структурных особенностей).

Еще есть третий момент — это договорные отношения (см. Что определяется Договором по 630-П). Тут вообще все просто — как вы пропишите в договоре и согласуете с контрагентом — так и будет, главное, чтобы не было явных противоречий 630-П (например, нарушение порядка оформления документов, обеспечения сохранности наличных денег и т.п.)

Поделиться